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Studentische:r Mitarbeiter:in 20 - 35 % (m/w/d)

Studentische:r Mitarbeiter:in 20 - 35 % (m/w/d)

Stellenangebot für Studierende an der Universität Liechtenstein

An der Professur für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Internationales und Liechtensteinisches Steuerrecht, Prof. Dr. Martin Wenz, wird ab 01.04.2026 nachfolgende Stelle neu besetzt:

Studentische:r Mitarbeiter:in 20 - 35 % (m/w/d)



Deine Aufgaben:
Das Aufgabengebiet beinhaltet u. a. die Unterstützung des Professors und der Mitarbeitenden der Professur bei Forschungs- und Transferprojekten, Lehrveranstaltungen, in der Aus- und Weiterbildung sowie die Organisation und Mitwirkung bei Tagungen, Publikationsprojekten und diverse organisatorische Tätigkeiten.


Beschäftigungszeitraum: Ein Jahr (Option auf Verlängerung)


Dein Profil:
Du bist Studierende oder Studierender im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft oder im Master-Studiengang in Finance oder Entrepreneurship. Du arbeitest sehr zuverlässig, selbständig und sorgfältig. Du bist gewohnt, Eigenverantwortung zu übernehmen und bist bereit, zeitlich flexibel zu arbeiten. Darüber hinaus hast du Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht.


Deine Online-Bewerbung richte bitte (siehe roter Button) an:
Universität Liechtenstein, Human Resources, Fürst-Franz-Josef-Strasse, 9490 Vaduz


Kontakt und detaillierte Informationen:
Prof. Dr. Martin Wenz
Professor für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre,
Internationales und Liechtensteinisches Steuerrecht
+423 265 11 58

Mitarbeiter:in Studienservice und Empfang 90 - 100 % (m/w/d)

Mitarbeiter:in Studienservice und Empfang 90 - 100 % (m/w/d)

Die Universität Liechtenstein ist eine staatliche Hochschule mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften (Entrepreneurship, Finance, Wirtschaftsinformatik), Wirtschaftsrecht sowie Architektur und Raumentwicklung. Die inhaltliche Fokussierung richtet sich eng auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Liechtensteins sowie der angrenzenden Region aus.

An der Universität Liechtenstein ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Position zu besetzen:


Mitarbeiter:in Studienservice und Empfang 90 - 100 % (m/w/d)




Der Studienservice und der Empfang sind zentrale Serviceabteilungen unserer Universität. Als Aushängeschild und Schnittstelle unterstützen wir Interessent:innen, Studierende, Dozierende, Studiengangsmanager:innen, Studiengangsleiter:innen und Besucher:innen. Wir arbeiten eng mit diversen internen Bereichen zusammen, sind erste Anlaufstelle für vielfältige Anliegen und übernehmen die organisatorische sowie administrative Betreuung der Aus- und Weiterbildungsprogramme.

Ihre Aufgaben:

Studienservice

  • Administrative und organisatorische Betreuung eines Bachelor- und/oder Masterstudiengangs im Bereich Ausbildung
  • Abbildung des Curriculums im Campus-Management-System; Planung, Koordination und Umsetzung des Studien- und Prüfungsbetriebs in Zusammenarbeit mit dem Studiengangsmanagement
  • Ansprechperson für Studiengangsverantwortliche und Studierende; First-Level-Support (persönlich, per E-Mail und Telefon) sowie Schalterdienst
  • Übernahme von weiteren Aufgaben und Stellvertretungen innerhalb des Teams

Empfang

  • Auskunft, Beratung und Unterstützung für Studierende, Dozierende, Mitarbeitende und Besucher:innen während der Schalteröffnungszeiten
  • Telefondienst und Bearbeitung der E-Mails im allgemeinen Universitäts-Postfach
  • Kassenführung sowie Betreuung des Parkplatzwesens



Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung EFZ oder höher; Erfahrung in der Bildungsverwaltung von Vorteil
  • Teamfähigkeit, gute Umgangsformen; zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
  • Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Office (v. a. Excel); Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten; Kenntnisse eines Campus-Management-Systems von Vorteil
  • Dienstleistungs-, Ziel- und Lösungsorientierung; ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent; vernetztes Denken und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit; sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Zeitliche Flexibilität; Bereitschaft, die Arbeitszeit vor Semesterbeginn zu intensivieren


Wir bieten:
Nebst einem Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region und an einer innovativen sowie dynamischen Bildungsstätte bieten wir vielseitige Aufgaben in einem persönlichen Arbeitsumfeld, ein motiviertes und engagiertes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte frühestmöglich und spätestens bis 15.03.2026 (siehe roter Button) an:
Universität Liechtenstein, Human Resources, Fürst-Franz-Josef-Strasse, 9490 Vaduz



Kontakt und detaillierte Informationen:
Davorin von Arx
Leiter Studienservice
+423 265 12 41

Internship Huber Digital (m/w/d)

Internship Huber Digital (m/w/d)

Start: ab Frühjahr 2026
Anstellung: 38,5 Stunden
Anstellungsdauer: 3-4 Monate
Arbeitsort: Mäder, Österreich

 

Stay creative. Stay connected.

Mit den Marken SKINY, HUBER, HANRO, GOSSARD und HOM hat sich die Huber Gruppe mit Sitz in Vorarlberg vom einstigen Familienbetrieb zum international bekannten Wäschekonzern entwickelt. Dich (m/w/d) erwartet ein internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und eine spannende Erfahrung im D2C Bereich.
 

Deine Aufgaben:

  • Planung, Erstellung, Umsetzung und Verwaltung von Content-Maßnahmen sowie Betreuung von Kampagnen
  • Einbindung und Optimierung kunden- und zielgruppenspezifischer Inhalte im Online-Shop
  • Erstellung, Pflege und Strukturierung von Produktkategorien
  • Optimierung des Cross-Sell- und Up-Sell-Potenzials auf Produktdetailseiten
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Newslettern sowie E-Mail-Kampagnen
  • Einblick in den Aufbau von Marketingautomatisierungsmaßnahmen
  • Regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams zu laufenden Projekten sowie gegenseitige fachliche Unterstützung
     

Dein Profil:

  • Du studierst mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, Sprachwissenschaften, Kommunikationsmanagement, Online Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du konntest vielleicht schon erste Erfahrungen im Online Marketing sammeln
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, optional gerne auch Französisch
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig
  • Du arbeitest gerne in einem sehr dynamischen Umfeld und bist ein absoluter Teamplayer

 

Ready to make an impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Forschungsmanager:in 50 - 60 % (m/w/d)

Forschungsmanager:in 50 - 60 % (m/w/d)

Die Universität Liechtenstein ist eine staatliche Hochschule mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften (Entrepreneurship, Finance, Wirtschaftsinformatik), Wirtschaftsrecht sowie Architektur und Raumentwicklung. Die inhaltliche Fokussierung richtet sich eng auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Liechtensteins sowie der angrenzenden Region aus.

An der Universität Liechtenstein ist ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung folgende Position zu besetzen:


Forschungsmanager:in 50 - 60 % (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

  • Operative Abwicklung des Forschungsförderungsfonds der Universität
  • Zentrale Koordination und Prüfung aller durch den Forschungsförderungsfonds finanzierten Projekte (Antragsstellung, Projektcontrolling, Mittelverwendung, Änderungsmanagement, Abrechnung und Berichterstattung)
  • Beratung und Unterstützung von Forschenden bei der Antragstellung für Drittmittel
  • Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Publikationsdatenbank sowie Beratung und Unterstützung von Forschenden im Umgang mit Publikationsdaten
  • Organisation und Koordination des Forschungspreises der Universität Liechtenstein und organisatorische Unterstützung bei weiteren Projekten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Forschungsmanagement-Prozessen, Services und internen Richtlinien



Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Wissenschaftsmanagement oder ähnliches) und/ oder Berufserfahrung im Hochschul-, Forschungs- oder Wissenschaftsumfeld
  • Erfahrung in der Forschungsförderung, Drittmittelverwaltung oder Projektadministration, idealerweise an einer Universität oder Forschungseinrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel, idealerweise Erfahrung mit Auswertungen und Berichtsformaten
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten:
Nebst einem Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region und an einer innovativen sowie dynamischen Bildungsstätte bieten wir ein persönliches Arbeitsumfeld, ein motiviertes und erfahrenes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte frühmöglichst (siehe roter Button) an:
Universität Liechtenstein, Human Resources, Fürst-Franz-Josef-Strasse, 9490 Vaduz



Kontakt und detaillierte Informationen:
Eva Frommelt, MBA, MSc
Leiterin Forschungsförderung 
+423 265 11 65

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