Technische Assistenz für Abrechnungen in der Gebäudetechnik (m/w/d)
Technische Assistenz für Abrechnungen in der Gebäudetechnik (m/w/d)
Kaufmännisch stark, technisch interessiert? Dann könnte das hier Ihr Job sein.
Technische Assistenz für Abrechnungen in der Gebäudetechnik (m/w/d)
Unser Auftraggeber mit Sitz in Dornbirn zählt zu den etablierten Unternehmen in der Gebäudetechnik und setzt auf moderne Lösungen in Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro und Solar. Präzision, Verlässlichkeit und echte Handschlagqualität zeichnen das Unternehmen aus. Für den genannten Bereich wird nun zusätzlich eine strukturierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis gesucht.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Abrechnung technischer Projekte: Von der Rechnungsstellung in den Bereichen Haustechnik, Elektrotechnik und Service bis zur Organisation, Prüfung und Kontrolle interner Abläufe. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation sorgen Sie für transparente Prozesse und einen reibungslosen Austausch mit Bauleitungen, Kunden und Partnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrobranche) oder kaufmännische Ausbildung mit fundiertem technischen Verständnis
- Berufserfahrung in der Abrechnung von Bau- und Serviceaufträgen
- Erfahrung mit Massenermittlung, Aufmaß- und Leistungsdokumentation
- Versierter Umgang mit MS-Office – insbesondere mit Excel
Unser Auftraggeber bietet
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Mobilitätslösungen wie Jobrad oder ÖPNV-Unterstützung sowie ein wertschätzendes, kollegiales Team runden das Gesamtpaket ab.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
Lukas Mayer
+43 5522 45142-15
Ref-Nr. 403
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein
Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein
Top Karriere-Chance für Maturant*innen, Jungakademiker*innen sowie Berufserfahrene
Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein
Jahrelange Erfahrung, fundiertes Fachwissen und zwischenmenschliche Kompetenz zeichnen unseren aktuellen Auftraggeber, eine international erfolgreiche Anwaltskanzlei mit Sitz im Herzen von Liechtenstein, aus. Am gut situierten Standort offeriert die renommierte Kanzlei diese spannende Position zur Verstärkung des ambitionierten Teams.
Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben wie die Aufbereitung und Verwaltung wichtiger Dokumente, Protokolle, Rechtsschriften und Akten. Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechperson für Klienten und sind mit Behörden und Ämtern in Kontakt. Neben allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben, managen Sie Fristen und Termine sowie den Schriftverkehr in Deutsch und Englisch.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, HLT bzw. gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion im Bank-, Finanz– oder Treuhandumfeld bzw. aus einer Rechtsanwaltskanzlei ist von Vorteil
- Fundierte MS-Office- sowie sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Seriöses und sicheres Auftreten sowie Diskretion und Dienstleistungsorientierung
Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld in einem renommierten Liechtensteiner Unternehmen. Attraktive Rahmenbedingungen verbunden mit ansprechenden Benefits erwarten Sie.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Ihr Kontakt
David Wielath, MBA
+43 5522 45142-24
Ref-Nr. 193
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Leiter Planung (m/w/d)
Leiter Planung (m/w/d)
Ihre Chance in einem dynamischen Spezialistenteam
Leiter Planung (m/w/d)
Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Vorarlberger Rheintal mit Fokus auf anspruchsvolle Projekte, sucht eine engagierte Leitung für den Bereich Architektur. In einem spezialisierten Team von zehn Mitarbeitenden verantworten Sie sämtliche Leistungsphasen der Architekturplanung und setzen dabei auf modernste BIM-Technologien.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Architekturbereichs
- Verantwortung für alle Leistungsphasen in der Architekturplanung
- Sicherstellung der optimalen Anwendung von BIM zur effizienten Projektabwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Architekturprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in BIM und dessen praktischer Umsetzung in Projekten
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit moderner Technologie und Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Betriebsklima und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
Lukas Mayer, MSc.
+43 5522 45142-15
Ref-Nr. 72
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in
Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in
Werte schaffen und bewahren – der Kunde im Mittelpunkt
Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in
Das erfolgreiche Familienunternehmen zählt zu den führenden Treuhandunternehmen im Fürstentum Liechtenstein und zeichnet sich durch verantwortungsvolle, bedürfnisorientierte sowie nachhaltige Kundenbetreuung aus. Zur Unterstützung der erfahrenen Relationship-Manager wird diese zusätzliche Position besetzt. Verstärken Sie das dynamische Team am Sitz in Vaduz und wachsen Sie mit uns erfolgreich weiter.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Mandatsleitung
- Verwaltung und Betreuung von Rechtsträgern: Gründungen, Mutuationen, Löschungen etc.
- Koordination und Planung von Kundenterminen
- Dossierführung
- Einhaltung der Sorgfaltspflichten und regulatorischen Maßnahmen sicherstellen
- Kommunikation mit Kunden, Banken, Behörden sowie internen Schnittstellen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einem liechtensteinischen Treuhandunternehmen oder
- Ausbildung zum Treuhandexperten bzw. facheinschlägige akademische Ausbildung (LLM etc.) und Interesse als Junior Relationship-Manager zu platzieren
- Sehr gute, stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im liechtensteinischen Gesellschafts- & Sorgfaltspflichtrecht bzw. der aktuellen regulatorischen Bestimmungen
- Kommunikative und dynamische Persönlichkeit
- Diskretion und Loyalität
Eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance auf weitere berufliche Entwicklung erwarten Sie.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Ihr Kontakt
David Wielath, MBA
+43 5522 45142-24
Ref-Nr. 222
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Bilanzbuchhalter*in
Bilanzbuchhalter*in
Werte schaffen und bewahren – der Kunde im Mittelpunkt
Bilanzbuchhalter*in
Das erfolgreiche Familienunternehmen zählt zu den führenden Treuhandunternehmen im Fürstentum Liechtenstein. Um das dynamische Team weiter zu stärken und sicher in die Zukunft zu führen, eröffnet sich diese zusätzlich geschaffene Position am Sitz in Vaduz.
Aufgaben
- Gewissenhaftes und selbstständiges Führen der Finanz- & Wertschriftenbuchhaltungen von Kunden
- Steuererklärungen erstellen
- Kunden professionell, individuell & lösungsorientiert beraten
- Aktive Mitarbeit beim Umsetzen neuer gesetzlicher Bestimmungen
Anforderungen
- Fundierte kfm. Ausbildung
- Erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einem Treuhandunternehmen oder als Berufsanwärter*in bzw. Bilanzierer*in in einer Steuerberatungskanzlei
- Gutes Deutsch und Englisch
- Kunden- und teamorientiert
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf eine vielschichtige Aufgabe in einem sicher verwurzelten Unternehmen. Kontaktieren Sie uns – gerne beraten wir Sie persönlich und vertraulich über diese verantwortungsvolle Karriere-Chance mit Entwicklungspotenzial.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
David Wielath, MBA
+43 5522 45142-24
Ref-Nr. 185
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Project Research – Architekturwettbewerbe
Project Research – Architekturwettbewerbe
Sie identifizieren Chancen, bevor andere sie sehen.
Project Research – Architekturwettbewerbe
Sie bringen analytisches Denken, technisches Verständnis und Organisationstalent mit? In dieser zentralen Rolle in der Bodenseeregion identifizieren und begleiten Sie Wettbewerbs- und Vergabeverfahren für ein erfolgreiches Unternehmen im Planungs- und Projektumfeld.
Aufgaben
- Markt- & Umfeldrecherche zu Bauprojekten, Wettbewerben und relevanten Verfahren
- Vorbereitung und Organisation von Wettbewerbs- und Vergabeverfahren
- Aktives Daten- und Kontaktmanagement bestehender Projekt- und Wettbewerbsinformationen
- Koordination und Schnittstellenarbeit zwischen Führung, Projektleitung und externen Partnern
- Unterstützung interner Abläufe, inklusive Fristenüberwachung und Informationsbereitstellung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Architektur- oder Baubranche
- Grundverständnis von Bauprozessen, Wettbewerben und Ausschreibungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Sie arbeiten in einer zentralen Schnittstellenfunktion mit direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Geboten werden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum im Wettbewerbs- und Projektumfeld mit langfristiger Perspektive.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
Andreas Hollerer
+43 5522 45142-11
Ref-Nr. 335
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Bautechniker*in – Bewehrung & Ausführungsplanung
Bautechniker*in – Bewehrung & Ausführungsplanung
Sie geben Bauwerken Form und Stabilität.
Bautechniker*in – Bewehrung & Ausführungsplanung
Unser Auftraggeber im Vorarlberger Vorderland ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Planung und Bauwesen. Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Bauprojekte über alle Planungsphasen hinweg und steht für hohe fachliche Qualität, Präzision und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Planungsteams wird eine engagierte bautechnische Persönlichkeit gesucht.
Aufgaben
- Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen
- Mitwirkung bei Bewehrungsabnahmen sowie technische Dokumentation
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Einreichungen
- Bautechnische Assistenz der Projektleitung in laufenden Projekten
- Mitarbeit in der technischen Planung und Projektabwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil
- Kenntnisse in Allplan wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, technisches Verständnis und Verlässlichkeit
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Einbindung in anspruchsvolle Projekte. Geboten werden ein stabiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
Andreas Hollerer
+43 5522 45142-11
Ref-Nr. 419
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Sales & Product Development Manager (m/w/d)
Sales & Product Development Manager (m/w/d)
Sie verkaufen nicht nur Produkte, sondern entwickeln Lösungen mit dem Kunden.
Sales & Product Development Manager (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, technologisch spezialisiertes Unternehmen im Vorarlberger Vorderland, das kundenspezifische Lösungen für anspruchsvolle Verpackungen entwickelt.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Aktive Neukundenakquise mit Fokus auf Marktausbau
- Verantwortung für den Projektverkauf von kundenspezifischen Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, insbesondere Produktentwicklung
Anforderungen
- Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Bereich Verpackung
- Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 40%) in der DACH-Region
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit bestehendem Kundenportfolio und klarer Ausrichtung auf Neukundengewinnung.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
Andreas Hollerer
+43 5522 45142-11
Ref-Nr. 422
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Technische Assistenz für Abrechnungen in der Gebäudetechnik (m/w/d)
Technische Assistenz für Abrechnungen in der Gebäudetechnik (m/w/d)
Kaufmännisch stark, technisch interessiert? Dann könnte das hier Ihr Job sein.
Technische Assistenz für Abrechnungen in der Gebäudetechnik (m/w/d)
Unser Auftraggeber mit Sitz in Dornbirn zählt zu den etablierten Unternehmen in der Gebäudetechnik und setzt auf moderne Lösungen in Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro und Solar. Präzision, Verlässlichkeit und echte Handschlagqualität zeichnen das Unternehmen aus. Für den genannten Bereich wird nun zusätzlich eine strukturierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis gesucht.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Abrechnung technischer Projekte: Von der Rechnungsstellung in den Bereichen Haustechnik, Elektrotechnik und Service bis zur Organisation, Prüfung und Kontrolle interner Abläufe. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation sorgen Sie für transparente Prozesse und einen reibungslosen Austausch mit Bauleitungen, Kunden und Partnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrobranche) oder kaufmännische Ausbildung mit fundiertem technischen Verständnis
- Berufserfahrung in der Abrechnung von Bau- und Serviceaufträgen
- Erfahrung mit Massenermittlung, Aufmaß- und Leistungsdokumentation
- Versierter Umgang mit MS-Office – insbesondere mit Excel
Unser Auftraggeber bietet
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Mobilitätslösungen wie Jobrad oder ÖPNV-Unterstützung sowie ein wertschätzendes, kollegiales Team runden das Gesamtpaket ab.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
Lukas Mayer
+43 5522 45142-15
Ref-Nr. 403
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein
Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein
Top Karriere-Chance für Maturant*innen, Jungakademiker*innen sowie Berufserfahrene
Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein
Jahrelange Erfahrung, fundiertes Fachwissen und zwischenmenschliche Kompetenz zeichnen unseren aktuellen Auftraggeber, eine international erfolgreiche Anwaltskanzlei mit Sitz im Herzen von Liechtenstein, aus. Am gut situierten Standort offeriert die renommierte Kanzlei diese spannende Position zur Verstärkung des ambitionierten Teams.
Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben wie die Aufbereitung und Verwaltung wichtiger Dokumente, Protokolle, Rechtsschriften und Akten. Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechperson für Klienten und sind mit Behörden und Ämtern in Kontakt. Neben allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben, managen Sie Fristen und Termine sowie den Schriftverkehr in Deutsch und Englisch.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, HLT bzw. gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion im Bank-, Finanz– oder Treuhandumfeld bzw. aus einer Rechtsanwaltskanzlei ist von Vorteil
- Fundierte MS-Office- sowie sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Seriöses und sicheres Auftreten sowie Diskretion und Dienstleistungsorientierung
Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld in einem renommierten Liechtensteiner Unternehmen. Attraktive Rahmenbedingungen verbunden mit ansprechenden Benefits erwarten Sie.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Ihr Kontakt
David Wielath, MBA
+43 5522 45142-24
Ref-Nr. 193
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Leiter Planung (m/w/d)
Leiter Planung (m/w/d)
Ihre Chance in einem dynamischen Spezialistenteam
Leiter Planung (m/w/d)
Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Vorarlberger Rheintal mit Fokus auf anspruchsvolle Projekte, sucht eine engagierte Leitung für den Bereich Architektur. In einem spezialisierten Team von zehn Mitarbeitenden verantworten Sie sämtliche Leistungsphasen der Architekturplanung und setzen dabei auf modernste BIM-Technologien.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Architekturbereichs
- Verantwortung für alle Leistungsphasen in der Architekturplanung
- Sicherstellung der optimalen Anwendung von BIM zur effizienten Projektabwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Architekturprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in BIM und dessen praktischer Umsetzung in Projekten
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit moderner Technologie und Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Betriebsklima und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
Lukas Mayer, MSc.
+43 5522 45142-15
Ref-Nr. 72
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in
Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in
Werte schaffen und bewahren – der Kunde im Mittelpunkt
Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in
Das erfolgreiche Familienunternehmen zählt zu den führenden Treuhandunternehmen im Fürstentum Liechtenstein und zeichnet sich durch verantwortungsvolle, bedürfnisorientierte sowie nachhaltige Kundenbetreuung aus. Zur Unterstützung der erfahrenen Relationship-Manager wird diese zusätzliche Position besetzt. Verstärken Sie das dynamische Team am Sitz in Vaduz und wachsen Sie mit uns erfolgreich weiter.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Mandatsleitung
- Verwaltung und Betreuung von Rechtsträgern: Gründungen, Mutuationen, Löschungen etc.
- Koordination und Planung von Kundenterminen
- Dossierführung
- Einhaltung der Sorgfaltspflichten und regulatorischen Maßnahmen sicherstellen
- Kommunikation mit Kunden, Banken, Behörden sowie internen Schnittstellen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einem liechtensteinischen Treuhandunternehmen oder
- Ausbildung zum Treuhandexperten bzw. facheinschlägige akademische Ausbildung (LLM etc.) und Interesse als Junior Relationship-Manager zu platzieren
- Sehr gute, stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im liechtensteinischen Gesellschafts- & Sorgfaltspflichtrecht bzw. der aktuellen regulatorischen Bestimmungen
- Kommunikative und dynamische Persönlichkeit
- Diskretion und Loyalität
Eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance auf weitere berufliche Entwicklung erwarten Sie.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Ihr Kontakt
David Wielath, MBA
+43 5522 45142-24
Ref-Nr. 222
MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil