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Methodenkompetenz
- geben die Grundtypen kostenrechnerischer Modelle wieder, zeigen unterschiedliche Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger auf.
- erläutern und interpretieren die Annahmen in diesen Modellen.
- wenden grundlegende Modelle im Bereich der Kostenrechnung auf neue Situationen an, berechnen Break-Even-Points als Chancen- und Risikokennzahl.
- vergleichen alternative Produktionsformen und Beschaffungsalternativen, identifizieren Ähnlichkeiten.
- erfassen die Konzepte der kostenrechnerischen Berechnung sowie der Bewertung über Planzahlen.
- beurteilen, ob bestimmte Bewertungsmodelle in konkreten Situationen anwendbar sind und wählen geeignete Modelle in idealtypischen Situationen aus.
Fachkompetenz
- kennen die wichtigsten Kostenrechnungsverfahren sowie Grundtypen von Entscheidungsfindungen.
- verstehen die wichtigsten Verfahren der Kostenrechnung, erläutern die Funktionsweise der Vollkostenrechnung und der Teilkostenrechnung, erläutern die theoretischen Grundlagen von Entscheidungen, beschreiben die wichtigsten Kalkulationsverfahren.
- berechnen Betriebsüberleitungsbögen, Betriebsabrechnungsbögen, Kalkulationen, Deckungsbeiträge rechnerisch und grafisch, Break-Even-Points, Cash-Flow-Zonen, Gewinn-Zonen, Managementerfolge.
- analysieren Geschäftsfälle, treffen Entscheidungen über Effektivität und Effizienz in stufenweiser Deckungsbeitragsrechnung, analysieren Break-Even-Points und Deckungsbeitragszonen, nehmen Abweichungsanalysen vor.
- entwickeln neue Betriebsabrechnungsbögen und ganzheitliche Deckungsbeitragssysteme, konstruieren Gesamtpositionen in Gewinn-/Verlustdiagrammen.
- bewerten Produktionsverfahren und beurteilen deren Vorteilhaftigkeit, beurteilen die Vorteilhaftigkeit von unternehmerischen Entscheidungen wie Make-or-Buy-Entscheidungen, Kapazitätserweiterungen, Preisuntergrenzen, Annahme von Zusatzaufträgen, optimales Produktionsprogramm bei einem Engpass etc.
Selbstkompetenz
- repeat the contents of lectures and exercises in a self-organized way
- assess their own learning progress during lectures, exercises and self-study
- identify their own strengths and weaknesses
- tolerate different opinions and working styles
Sozialkompetenz
- listen to the lecturer and fellow students
- work together to solve the assignments of the case study, communicate with each other and give support
- evaluate their contribution in the team with relation to cooperation, communication and troubleshooting
- develop social competences in a team and adapt these competences to optimize the result of the teamwork
- support other team members while presenting the results and provide proper argumentation for their solution path
Methodenkompetenz
- recognize the complex nature of the management of innovation within organizations
- explain case studies on innovation management related to frameworks, models, and methods covered in the lecture
- apply innovation management frameworks, models and methods to develop solutions for a real-life case study
- select appropriate innovation management methods and tools to apply to the given task
- develop a sustainable solution for the selected case study
- evaluate the developed solution with appropriate methods regarding its advantages and constraints
Fachkompetenz
- describe the fundamental concepts of innovation management
- explain the meaning and nature of innovation management
- apply methods and models related to innovation management to solve contemporary problems
- compare and contrast innovation management frameworks, models, and methods
- combine frameworks, models, and methods to implement holistic innovation management concepts
- evaluate concepts and methods regarding their advantages and constraints
Selbstkompetenz
- organisieren den eigenen Forschungs- und Schreibprozess und sind in der Lage, eigenständig über kritische Punkte hinwegzukommen.
Methodenkompetenz
- wenden die Regeln wissenschaftlichen Arbeitens korrekt und konsistent an
- wenden die für die Abfassung der Arbeit gewählte Sprache unter Einhaltung der Grammatikregeln korrekt an
- analysieren die ihnen zur Verfügung stehenden Methoden und entscheiden eigenständig darüber, welche Methode(n) zur Beantwortung der Forschungsfrage tauglich sind
- wenden die für die Arbeit ausgewählten Methoden korrekt und situationsadäquat an
- verdichten die gewonnenen Forschungsergebnisse
- weisen auf Möglichkeiten und Grenzen ihrer Arbeit hin
Fachkompetenz
- wenden Fachterminologie gezielt und korrekt an
- analysieren die Quellen und wählen die für die Erstellung der Thesis relevanten aus
- setzen ihre Forschungsfrage in Relation zur verwendeten Literatur
- kombinieren Fachinhalte des Studiums zur Beantwortung ihrer Forschungsfrage
- grenzen das gewählte Thema fortlaufend ab, um das Forschungsvorhaben realisierbar zu halten
- argumentieren, warum eine Abgrenzung des Themas bzw. der beigezogenen Literatur ohne Einbusse für die Qualität der Arbeit vorgenommen werden kann
Selbstkompetenz
- nehmen die eigene Lernfähigkeit und Lernbereitschaft wahr.
- kommunizieren selbstständig, reflektieren ihr eigenes Handeln und nehmen eine richtige Selbsteinschätzung vor.
- übernehmen durch ihre Selbstdisziplin, Flexibilität und Zielorientierung Verantwortung wahr.
- zeichnen sich durch Einsatzfreude, Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
- vertreten ihre Selbstständigkeit und Selbstmotivation und beeinflussen dadurch in positiver Weise ihren Leistungswillen.
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